Das Sicherheitsunternehmen.
Die City Schutz GmbH mit Ihrem Hauptsitz in Schönburg (bei Naumburg in Sachsen-Anhalt) ist ein eigenständiges, konzernunabhängiges Sicherheitsunternehmen mit derzeit mehr als 1000 Mitarbeitern und weit über 1200 Kunden aus verschiedenen Branchen bundesweit. Seit 1990 ist die City Schutz GmbH in allen Sparten des Wach- und Sicherheitsgewerbes beständig tätig und überzeugt durch ihre Qualitätstreue und Zuverlässigkeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer Teams im Havelland mehrere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Asylunterkünfte.
• Sie führen Zugangskontrollen an der Pforte durch (Zutrittsberechtigung, verbotene Gegenstände, Auskunftserteilung).
• Sie führen Streifengänge mit vorbeugender Überprüfung Brandschutz, Erfassung von Notsituationen und Verhinderung von Zaunübertritten durch.
• Sie stellen die Einhaltung der Hausordnung sicher.
• Sie gewährleisten die allgemeine Objektsicherheit.
• Sie setzen das Hausrecht durch (Hausverbot).
• Sie haben mindestens die IHK Sachkundeprüfung gem. §34a GewO abgelegt.
• Sie sind Ersthelfer bzw. bringen die Bereitschaft mit diesen nachzuholen.
• Sie sind bereit in Schichten und am Wochenende zu arbeiten.
• Sie haben grundlegende PC-Kenntnisse.
• Sie bringen ein eintragsfreies Führungszeugnis mit.
• Zudem sind Sie zuverlässig, kommunikativ und verantwortungsbewusst.
Vergütung nach Tarif (aktuell 10,80€/h zzgl. Zuschläge). Qualifizierung und Weiterbildung.
Sie sind zuverlässig, teamfähig, kommunikativ und verantwortungsbewusst?
Dann bewerben Sie sich bei uns.
City Schutz GmbH | Am Hohen Stein 4 | 06618 Schönburg
Herr Alexander Kruchten | Recruiter Berlin
030284-7244 65
bewerbung@city-schutz.de
Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Bewerbungen beim Arbeitgeber, nur dann zurückgesandt werden können, wenn ein frankierter Rückumschlag beiliegt. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallende Kosten, wie z.B. Porto oder Fahrtkosten, werden von der City Schutz GmbH nicht erstattet.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für alle Geschlechter.
In besten Händen: Ihre Daten. Mehr Infos in unserer Datenschutzerklärung.