Qualifizierungsprogramm für Mitarbeiter

Um als Unternehmen am Markt zukünftig auch wettbewerbsfähig zu bleiben, investieren wir als Unternehmen in die fortwährende Bildung unserer Mitarbeiter, um so die vielfältigen und sich ständig ändernden betrieblichen Herausforderungen bewältigen zu können. Anhand zielgerichteter Weiterbildungen verfolgen wir das Ziel, individuelle Wissens- und Kompetenzlücken zu schließen. In diesem Jahr setzen wir ein Projekt zum Ausbau digitaler Kompetenzen unserer Mitarbeiter um. Mit diesem Projekt können betrieblich relevante, fachlich-methodische, soziale sowie die persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiter ausgebaut werden. Das Vorhaben wird mit Unterstützung der NBank sowie Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) kofinanziert.